Seleccionar Talento

Hire Talent

Herramienta de evaluación de competencias construida de forma modular sobre las 20 competencias más demandadas por las organizaciones para medir el talento.

Competency assessment tool built in a modular way on the 20 most demanded competences by organizations to measure talent.

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Evalue

Herramienta para la medición del compromiso de las personas en su entorno profesional que simula situaciones en las que el participante debe actuar mostrando compromiso organizacional. La duración de la prueba es de 18’.

Evalue

A tool to measure how committed employees are in their professional environment. It simulates different scenarios in which the participant must answer how they would respond to them. The duration of the test is 18 minutes.

Por qué usar la prueba

Diseñada con metodología técnico-científica y contextualizada en un entorno empresarial. Cuenta con las mayores garantías psicométricas de fiabilidad y validez, gracias a su diseño basado en la combinación de técnicas ipsativas y normativas.
Dirigida tanto a procesos de selección donde complementar el ajuste de un candidato al puesto con una medida objetiva de su predisposición al compromiso en su entorno de trabajo, como en procesos de desarrollo para conocer su compromiso con la organización.
Simula situaciones organizacionales en las que el participante debe elegir cómo actuar.
Aplicación online sobre nuestra Plataforma Delta, ofreciendo una experiencia de evaluación ágil y generación automatizada de informes de resultados.

Why use the test

Designed with technical-scientific methodology and contextualized in a business environment. It has the highest psychometric guarantees of reliability and validity, thanks to a design based on a combination of ipsative and normative techniques.
Aimed at both selection processes where the adjustment of a candidate to the with an objective measure of their willingness to engage in their environment of work, as well as in development processes to learn about their commitment to the organization.
Simulates organizational situations in which the participant must choose how to act.
Online application on our Delta Platform, offering an agile experience and automated reporting of results.

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Experiencia para el candidato

Experience for the candidate

El candidato se introduce en una serie de situaciones a las que debe responder, viviendo una experiencia de evaluación más dinámica y atractiva.

The candidate is introduced to a series of situations to which he/she must respond, experiencing a more dynamic and attractive evaluation.

Experiencia para la empresa

Experience for the company

La empresa puede obtener información de forma rápida y ágil acerca de la predisposición a comprometerse con la organización tanto de posibles incorporaciones como de empleados en plantilla. Mide 3 aspectos del compromiso que son los siguientes: 1. Asunción de responsabilidades más allá de lo cotidiano 2. Apoyo a las decisiones de la organización 3. Capacidad para poner el beneficio grupal sobre el individual

The company can obtain information quickly and easily about the predisposition to to commit to the organization of both potential recruits and employees. It measures 3 aspects of commitment which are as follows: 1. Going the extra mile 2. Support for the organisation's decisions 3. Ability to put the group benefit over the individual

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