Desarrollar Talento

Herramienta de evaluación de comportamientos para identificar el potencial y las necesidades de desarrollo de las personas. Construida de forma modular sobre los 20 comportamientos más demandados por las organizaciones. Dirigida tanto a procesos de gestión de talento y potencial, como para contraste de desempeño, identificando fortalezas y áreas de mejora con los que facilitar el feedback y el diseño de planes de formación y desarrollo. Aplicación online sobre nuestra Plataforma de Evaluación Online, ofreciendo una experiencia de evaluación ágil y generación automatizada de informes de resultados.
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360º

El informe 360 está diseñado para su uso en el desarrollo personal y profesional, en entrenamiento, desarrollo de liderazgo o feedback. Pone especial atención en los gaps entre los diferentes grupos de evaluación. Su duración es de entre 10’-12’ por evaluado.

Por qué usar la prueba

  • Autovaloración del participante en contraste con valoración del responsable, colaboradores y homólogos
  • La herramienta es modular, configurándose para procesos 90º,180º, 270º y 360º, y seleccionando los comportamientos a evaluar en función del proceso. Cuenta con dos preguntas abiertas.
  • Cuenta con el aval técnico-científico del Modelo Face, con más de 250.000 evaluaciones realizadas.
  • Cada comportamiento es evaluado con los 5 ítems del Modelo con mejores características psicométricas. Análisis de gaps a nivel de comportamientos directamente observables.
  • Agilidad en los procesos permitiendo al responsable valorar a todo su equipo en un solo paso.

Experiencia para el candidato

El candidato evalúa y puede ser evaluado en un formato multifuente, con la posibilidad de describir directamente los aspectos más fundamentales para él.
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Experiencia para la empresa

Esta herramienta está incluida en la Plataforma Delta, dotando de total autonomía a la empresa para llevar a cabo un proceso 360 de principio a fin. Todo el proceso es personalizable directamente por el administrador, desde la comunicación a los usuarios hasta el número de competencias a evaluar.
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Preguntas Frecuentes

¿Se puede instalar la plataforma en los servidores de mi empresa?
¿Se puede integrar la plataforma con un ERP?
¿Se pueden personalizar los informes con el logo de la empresa cliente?
¿Se pueden tener diferentes usuarios administradores de la plataforma?
¿Todos los usuarios de la plataforma pueden ver todos los informes?
¿La plataforma es multi idioma?
¿Se pueden hacer las pruebas en múltiples dispositivos?
¿Se pueden integrar pruebas a medida en la plataforma?
¿Se pueden enviar las pruebas desde cuentas de correo del cliente?
¿Se pueden enviar pruebas masivas?
¿El usuario puede descargar su informe?
¿Se pueden descargar los datos de los informes de resultados?
¿Se pueden hacer entrevistas de feedback desde la plataforma?
¿Tienen coste las actualizaciones?
¿Qué base científica avala la calidad de las herramientas?
¿Qué tipo de herramientas están presentes en la plataforma?
¿Se pueden calendarizar / programar los envíos de pruebas?
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