Desarrollar Talento

Talent Development

Herramienta de evaluación de comportamientos para identificar el potencial y las necesidades de desarrollo de las personas. Construida de forma modular sobre los 20 comportamientos más demandados por las organizaciones. Dirigida tanto a procesos de gestión de talento y potencial, como para contraste de desempeño, identificando fortalezas y áreas de mejora con los que facilitar el feedback y el diseño de planes de formación y desarrollo. Aplicación online sobre nuestra Plataforma de Evaluación Online, ofreciendo una experiencia de evaluación ágil y generación automatizada de informes de resultados.
Behavior assessment tool to identify the potential and the developmental needs of individuals Built in a modular way on the 20 most demanded behaviors by organizations. Aimed at both talent and potential management processes, as well as to compare with other performance indicators. Available as an Online application on our Online Evaluation Platform, offering an agile evaluation experience and automated generation of results reports.
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360º

El informe 360 está diseñado para su uso en el desarrollo personal y profesional, en entrenamiento, desarrollo de liderazgo o feedback. Pone especial atención en los gaps entre los diferentes grupos de evaluación. Su duración es de entre 10’-12’ por evaluado.

360º

The 360 report is designed to be used in personal and professional development, training, leadership development or feedback. It pays special attention to the gaps between the different individuals that carry out the assessment. Takes 10'-12' per assessee.

Por qué usar la prueba

  • Autovaloración del participante en contraste con valoración del responsable, colaboradores y homólogos
  • La herramienta es modular, configurándose para procesos 90º,180º, 270º y 360º, y seleccionando los comportamientos a evaluar en función del proceso. Cuenta con dos preguntas abiertas.
  • Cuenta con el aval técnico-científico del Modelo Face, con más de 250.000 evaluaciones realizadas.
  • Cada comportamiento es evaluado con los 5 ítems del Modelo con mejores características psicométricas. Análisis de gaps a nivel de comportamientos directamente observables.
  • Agilidad en los procesos permitiendo al responsable valorar a todo su equipo en un solo paso.

Why use the test

  • Self-appraisal of the participant in comparison with the evaluation of the manager, collaborators and peers
  • The tool is modular and can be configured to be a 90º,180º, 270º and 360º assessment, and allows to select the behaviors to be assessed.
  • It is supported by the technical-scientific endorsement of the Face Model, with more than 250,000 evaluations carried out.
  • Each behavior is evaluated with the 5 items of the Model with the best psychometric characteristics. Gap analysis at the level of directly observable behaviors
  • Agility in the processes allowing the person in charge to evaluate all his team in only one step.

Experiencia para el candidato

Experience for the candidate

El candidato evalúa y puede ser evaluado en un formato multifuente, con la posibilidad de describir directamente los aspectos más fundamentales para él.
The candidate can be evaluated in a multi-source format, with the possibility of directly describing the most fundamental aspects for him/her.
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Experiencia para la empresa

Experience for the company

Esta herramienta está incluida en la Plataforma Delta, dotando de total autonomía a la empresa para llevar a cabo un proceso 360 de principio a fin. Todo el proceso es personalizable directamente por el administrador, desde la comunicación a los usuarios hasta el número de competencias a evaluar.
This tool is included in the Delta Platform, giving the company total autonomy to carry out a 360º process from beginning to end. The whole process can be customized directly by the administrator, from the notifications that the users receive, to the number of competencies to evaluate.
No items found.

[[es]]Preguntas Frecuentes
[[en]]FAQ

¿Se puede instalar la plataforma en los servidores de mi empresa?
Can the platform be installed on my company's servers?
¿Se puede integrar la plataforma con un ERP?
Can the platform be integrated with an ERP?
¿Se pueden personalizar los informes con el logo de la empresa cliente?
Can the reports be customized with the logo of my company?
¿Se pueden tener diferentes usuarios administradores de la plataforma?
Is it possible to have multiple users to manage the platform?
¿Todos los usuarios de la plataforma pueden ver todos los informes?
Can all the users in the platform see all the reports?
¿La plataforma es multi idioma?
Is the platform available in other languages?
¿Se pueden hacer las pruebas en múltiples dispositivos?
Can the questionnaires be taken on multiple devices?
¿Se pueden integrar pruebas a medida en la plataforma?
Can custom tests be implemented on the platform?
¿Se pueden enviar las pruebas desde cuentas de correo del cliente?
Can the tests be sent from the client's email accounts?
¿Se pueden enviar pruebas masivas?
Is it possible to carry out massive assessments?
¿El usuario puede descargar su informe?
Can the user download his report?
¿Se pueden descargar los datos de los informes de resultados?
Is it possible to download the data from the results reports?
¿Se pueden hacer entrevistas de feedback desde la plataforma?
Is it possible to conduct feedback meetings from the platform?
¿Tienen coste las actualizaciones?
Do updates have a cost?
¿Qué base científica avala la calidad de las herramientas?
What is the scientific support that ensures the validity of the tools?
¿Qué tipo de herramientas están presentes en la plataforma?
What kind of tools are available on the platform?
¿Se pueden calendarizar / programar los envíos de pruebas?
Can the invitations to the participants be scheduled?
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