Social Learning: ideas y experiencias con bluebottlebiz y Microsoft

El pasado 5 de noviembre bluebottlebiz, la plataforma digital de conocimiento especializado en empresa, organizó junto con Microsoft una interesante mesa redonda sobre Social Learning dentro de la empresa.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las últimas tendencias en Social Learning, y de compartir ideas y experiencias en torno al uso de las redes de conocimiento como palancas para impulsar el aprendizaje colaborativo dentro de la empresa y favorecer el desarrollo del talento. Os dejamos algunas interesantes ideas de los ponentes:

• Blanca Gómez: Directora RRHH Microsoft“El social learning puede aplicarse dentro de la empresa pero también entre empresas, ya que compartir el conocimiento entre organizaciones aporta un gran valor añadido.”

• Alberto Blanco: Director General de Grupo Actual“A la hora de introducir un proyecto de gestión del conocimiento basado en social learning lo importante es hacer visible el retorno de la inversión.”

• Ignacio Bernabé: Presidente de IVAFE“El social learning dispara el aprendizaje, la motivación y el talento de los profesionales. Además, favorece la gestión de la diversidad en las empresas.”

• Mónica Quintana: Directora Nomadia“Hoy en día el social learning surge de manera natural en las organizaciones. Por eso hay que crear herramientas que permitan canalizar y fomentar ese intercambio de conocimiento.”

• Juan J.F. Valera: Relaciones institucionales de ANAGAM“El modelo educativo de la naturaleza es el juego. Por eso la gamificación propone unos valores muy alineados con el social learning.”

• Cayetana Pablos: Directora General bluebottlebiz“Desde bluebottlebiz somos conscientes del cambio de paradigma que se está produciendo para compartir el conocimiento dentro de las organizaciones. Por eso nos hemos convertido en una red de conocimiento que cuenta con los contenidos, expertos y herramientas que necesitan los profesionales.”

Pulsa aquí para saber todo lo que ocurrió en el evento.

bluebottlebiz aprovechó la ocasión para presentarnos los Discovery Paths. Estos permiten a los profesionales descubrir contenidos relevantes y formarse en temas de interés en un máximo 90 minutos, a través de un recorrido de referencias seleccionadas por un experto en un tema concreto. Encajan en el contexto actual de las organizaciones, pues fomentan un entorno de aprendizaje colaborativo donde cada persona decide el desarrollo de sus habilidades.

Para cerrar el encuentro, bluebottlebiz presentó el libro HR Focus Issues 2015, con artículos de los mejores expertos sobre tendencias en Recursos Humanos, como Ella Bennett, Alberto Blanco, Nick van Dam, Blanca Gómez y Silvia Leal, entre otros.

¡Puedes descargar el libro pulsando aquí!

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