Estudio sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España

En su segunda edición, el Estudio Infoempleo y Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España, trata de analizar el impacto que están teniendo estas herramientas
tanto entre los profesionales de Recursos Humanos como en los candidatos que buscan
empleo.

El estudio confirma que las redes sociales se consolidan como un apoyo fundamental en
la búsqueda de profesionales por parte de los reclutadores y una vía más para acceder a
ofertas de empleo por parte de los candidatos.

El 70% de los candidatos, un 20% más que en el 2011, reconoce haber buscado empleo a
través de las redes sociales.

Durante los dos últimos años, la evolución de los candidatos que se han inscrito en una
oferta de empleo conocida a través de las redes sociales ha aumentado casi un 25%
respecto a 2011 y alcanza el 66%.

Facebook ocupa la primera plaza, en cuanto a usuarios activos, con un 88%, seguida de
Linkedin con un 60% y Twitter con un 49%.

En 2013 casi 6 de cada 10 empresas utilizó este medio para reclutar candidatos (un 57%)
frente a un 49% que lo hizo en 2011.

Puedes ver el estudio completo aquí.

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