El Talento Comercial

Las empresas demuestran cada día una sensibilidad mayor por tratar de encontrar los factores críticos que definen a un buen vendedor. En la mayoría de los casos se pone el foco en aspectos como la confianza, inteligencia

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emocional, hambre de vender, empatía, voluntad, vocación, constancia, conocimientos, entre otros.

Es cierto que la mayoría de esos factores son críticos para el éxito en la venta, pero es necesario trasladarlos a conductas que se puedan observar, evaluar y desarrollar de forma efectiva. Definir los ejes que determinan el verdadero talento comercial no es sencillo, como tampoco lo es identificar el talento en las personas que tienen la responsabilidad de captar, mantener y desarrollar el negocio en las organizaciones. Por esta razón, desde Grupo ACTUAL y Sales Hunters iniciamos una serie de talleres formativos en los que trabajaremos las variables que definen el talento comercial.

El primer taller se celebrará el viernes 9 de abril en Madrid. Los interesados pueden inscribirse llamando al 902 023 222, por email en info@sales-assessment.com o en Twitter @SAssessment.

Como adelanto quiero compartir con vosotros una presentación con algunas ideas sobre lo que veremos en el taller.

 

Alberto Blanco

 

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