EVALUACIÓN DEL TALENTO DIRECTIVO Y COMERCIAL

Llevamos a cabo proyectos de evaluación de perfiles directivos, managers y comerciales para obtener una foto de su talento y potencial, así como los factores que mejor predicen su desempeño.

Trabajamos sobre un modelo de evaluación sólido y contrastado con más de 16 años de experiencia, y con un portfolio de herramientas de medida, tanto de Assessment Center como online, que permitirán de forma fiable y eficiente:

  •  Identificar a las personas clave de la organización y su potencial.
  •  Asegurar que las personas clave están en los puestos críticos.
  •  Diseñar políticas de selección que se anticipen a las necesidades del negocio.
  •  Diseñar planes de formación y desarrollo de forma ordenada y eficiente.
  •  Construir planes de sucesión para identificar a los líderes del futuro.

Uno de nuestros elementos diferenciadores es la explotación de resultados mediante HR Analytics y Mapas de Talento, con la que nuestros clientes pueden ofrecer a las áreas de negocio información práctica, visual e intuitiva sobre el talento y el potencial de las personas.

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